Medewerkers
LoS werkt met Overblijf Medewerkers in de vorm van coördinatoren (in loondienst) èn vrijwilligers (met een vergoeding). Alle Overblijf Medewerkers van LoS hebben een grote affiniteit met kinderen. En door middel van actieve scholing en begeleiding worden zij structureel ondersteund bij hun leuke werkzaamheden.
Al onze Overblijf Medewerkers dienen een Verklaring omtrent Gedrag (VoG) te kunnen overleggen.
Coördinatoren
De coördinatoren zijn in dienst van onze organisatie. Per locatie is er altijd één coördinator aanwezig. Zij dient als aanspreekpunt voor de ouders en de leerkrachten van de school. Ook houdt de coördinator de presentielijst bij. Elke coördinator wordt bijgestaan door vrijwilligers (waaronder ouders). Een groep van 25 - 30 kinderen wordt zodoende door twee Overblijf Medewerkers begeleid.
De coördinatoren hebben een MBO3 achtergrond of vergelijkbaar en zij zijn speciaal geschoold om de opvangtaken goed te kunnen uitvoeren. De scholing omvat ondermeer:
- Pedagogische vaardigheden
- Administratieve vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Bedrijfshulpverlening (BHV)
Zij zijn in loondienst van onze organisatie en het salaris is conform de cao Kinderopvang..
Vrijwilligers
De vrijwilligers zijn enthousiaste Overblijf Medewerkers die dagelijks (tegen een vrijwilligers vergoeding) de kinderen tijdens de middagpauze op school begeleiden. Zij zijn minimaal twee dagen per week beschikbaar. We streven naar een vaste begeleiding per overblijfgroep.
Door middel van intervisie per 3 - 4 weken vindt het proces van professionalisering plaats.
De bijeenkomsten staan onder leiding van één van onze pedagogen.
