Veelgestelde vragen

Filter op categorie

  • Hoe hoog mag de vergoeding van een vrijwillige Overblijfmedewerker zijn?

    De maximale vergoeding voor een vrijwillige Overblijfmedewerker vanaf 23 jaar en ouder is € 4,50 per uur. Het maximumbedrag per maand is € 150,-. De maximale vergoeding per jaar is € 1.500,-.

  • Komt tussenschoolse opvang in aanmerking voor Kindertoeslag

    De tussenschoolse opvang is een vorm van kinderopvang die helaas niet in aanmerking komt voor de Kinderopvangtoeslag vanuit de overheid.

  • Hebben leerkrachten recht op een pauze?

    Als op een dag meer dan vijfeneenhalf uur wordt gewerkt, hebben leerkrachten recht op een pauze van een half uur tussen 10:00 uur en 14:00 uur. Indien de MR daarmee instemt, kan die pauze worden opgesplitst in 2 x 15 minuten. Ook de gesplitste pauze valt in de periode tussen 10:00 uur en 14:00 uur.

  • Is scholing verplicht voor Overblijfmedewerkers?

    Sinds 1 augustus 2011 moet ten minste 50% van de overblijfmedewerkers zijn geschoold. Wij verzorgen scholing en praktische workshops via de Overblijfacademie van Kinderstralen. Bij ons is ten minste 70% van al onze Overblijfmedewerkers geschoold.

Scroll naar beneden